Aufstieg durch Weiterbildung – Wie Sie berufliche Erfolge feiern

Sie suchen nach neuen beruflichen Herausforderungen, wünschen sich einen Aufstieg und mehr Gehalt? Dann sollten Sie über eine Weiterbildung nachdenken. Durch bestimmte Kurse, Lehrgänge oder Seminare können Sie einen neuen Wissensstand erreichen, der Ihnen berufliche Perspektiven eröffnet. Aufgrund der stets wachsenden Nachfrage nach Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, entstehen zahlreiche moderne Lehrgänge. Sie sollen Ihnen, die mit technologischem Fortschritt einhergehenden Neuerungen des Berufsalltags näherbringen. Zudem befähigen Sie Weiterbildungen zum Führen von Personen oder dem Managen komplexer Abläufe im Betrieb.

Warum ist Weiterbildung notwendig?

Weiterbildung ist aus zahlreichen Gründen wichtig sowie erforderlich. Im Vordergrund sollte dabei Ihre persönliche Entwicklung stehen. Schließlich bieten neue Herausforderungen Potenzial des Wachstums. Sie eigenen sich weitere Soft- sowie Hardskills an, welche Sie auch im Privatleben vorantreiben können. Das lebenslange Lernen hilft dabei, bessere Chancen im Beruf zu erhalten und sich selbst wieder neu zu entdecken. Dies bringt Ihnen das Selbstvertrauen, das Sie benötigen. Allgemeinwissen, Sachkompetenz oder das Auffrischen von Grundwissen sind elementare Bestandteile der sich stetig wandelnden Berufswelt.

Eine Möglichkeit, mehr Verantwortung im Unternehmen zu übernehmen und Ihre Interessen besser einzubringen ist die Weiterbildung zum Scrum Master.

Welche Aufgaben hat ein Scrum Master?

Scrum Master haben ein vielseitiges Aufgabenfeld, das es zu erfüllen gilt. Dabei ist jedoch zu beachten, dass Sie keine Weisungsbefugnis erlangen. Vielmehr sind Sie ein Vermittler zwischen der Führungsebene und den Angestellten, tragen zur Unterstützung sowie dem Coaching der Angestellten bei. Es liegt in Ihrem Aufgabenbereich, die Arbeitsatmosphäre so zu gestalten, dass sich jeder und jede wohlfühlt. Dabei soll es zu einer offenen Kommunikation kommen, welche die Weiterentwicklung Ihres Unternehmens fördert.

Scrum Master geben Hilfestellung bei der Reflexion

Um diese Verbesserung zu erreichen, ohne neue Konflikte zu schaffen, bedarf es Fingerspitzengefühl. Schließlich soll der Scrum Master Probleme innerhalb der Gruppe durch Reflexion aufdecken. Hierbei ist es wichtig, dass das Team zusammenarbeitet. Es soll keinen Chef oder Gruppenführer geben, der die Probleme aus seiner Sicht analysiert. Vielmehr gilt es, die Probleme als Gruppe anzugehen und diese aufzuschlüsseln. Jedes Teammitglied soll sich in den Entwicklungs- sowie Lösungsfindungsprozess einfinden.

Dabei profitieren Sie als Scrum Master von der Weiterbildung. In dieser lernen Sie, mit welchen Methoden und Skills solche Meetings geführt werden. Schließlich müssen diese ein produktives Ergebnis hervorbringen.

Voraussetzungen für einen Scrum Master

Eine Weiterbildung allein macht noch keinen guten Scrum Master aus. Ebenso ist es wichtig, dass Sie gewisse Eigenschaften mitbringen. An erste Stelle sollte Ihre Verbundenheit mit dem Team sowie der Organisation stehen. Schließlich sind Sie Mittelsmann zwischen beiden Parteien. Die Wünsche und Bedürfnisse beider Parteien zu kennen sowie nachvollziehen zu wollen hilft Ihnen, Ihre Arbeit zu erledigen. Des Weiteren müssen Sie extrovertiert auftreten. Ein wenig Mut, um Dinge anzusprechen und diese verändern zu wollen, trägt zu einem erfolgreichen Berufsleben bei. Dabei sollten Sie nicht mit verdeckten Karten spielen. Seien Sie offen und ehrlich. Somit legen Sie den Grundstein für ein offenes, ehrliches Feedbacksystem. Die Angestellten können sich mit Ihnen austauschen, ohne dabei in Ihrer Offenheit eingeschränkt zu sein. Sie selbst müssen diese Anliegen kategorisieren und priorisieren können. Schließlich kann Verbesserung nicht an zahlreichen Orten beginnen. Reduzieren Sie die Mitteilungen der Angestellten auf einen elementaren Kern, welchen Sie von Grund auf ausbessern. Mit kleinen Schritten erwirken Sie meist mehr Verbesserung als mit zahlreichen unabgeschlossenen großen Schritten.